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　　为树立鲜明实干用人导向，进一步优化干部队伍结构，配齐配强中层干部力量，8月23日，中色地科大发精准计划软件司采用内部竞聘上岗的方式开展了子大发精准计划软件司经理层竞聘演讲活动。

　　本次活动由大发精准计划软件司党委组织实施，竞聘岗位为资源勘查事业部副总经理和新疆鑫汇地质矿业大发精准计划软件司总工程师。大赢家足球即时党委副书记、中色地科大发精准计划软件司党委书记、董事长宋政，中色地科大发精准计划软件司领导班子及相关部门负责人担任评委，78成人网,大发精准计划软件,金光佛4749999论坛78成人网,大发精准计划软件,金光佛4749999论坛党群工作部相关负责同志到会指导。

　　活动中，竞聘者们分别从个人情况、工作业绩、业务专长等方面进行了介绍，并根据竞聘岗位的类型及特点，从整体认知、精细化管理、任职优势、内外协调等方面阐述了自己的管理思路和工作设想，展现了良好的精神风貌、扎实的业务能力和管理潜质，表达了立足岗位建功立业、助推大发精准计划软件司高质量发展的愿望。演讲结束后，评委组就竞聘者的个人能力、工作业绩、任职后的工作思路和规划打算等内容进行提问，并现场打分。会后将根据干部选拔相关规定和程序进行聘用。

　　本次竞聘活动为职工们提供了展现自我的舞台，进一步激发了大家干事创业的动力和活力，有效推进大发精准计划软件司三项制度改革向基层延伸，为抓实干部队伍建设、推动大发精准计划软件司高质量发展奠定了坚实的人才基础。